海外出張保険

海外出張では、何が起きるか分かりません。

いざという時に困らないために、出張計画を立てるときには、海外出張保険についても検討するのがいいでしょう。

海外出張では、通常勤務以上に、航空事故や海外での不慮の事故、盗難、慣れない環境での病気などの不安が大きくなります。

海外で医療機関にかかる場合、ケガや病気をした体や気持ちの状態で、現地の言葉で話をしたり、国ごとに異なる医療費やシステムに対応した支払いができるかは、とても心配です。

万が一というときに、次にどうすればいいかや、お金の保証などの相談に乗ってくれ、指示をしてくれる保険会社の存在は頼もしいものです。

海外出張で役に立つ保険には、企業向けの海外出張保険や、個人向けの海外旅行保険などがあります。

保険に企業単位で加入している場合は、保険料が割安になったり、急な出張時でもかけ漏れが防げたりといったメリットがあります。

しかし、企業が海外出張保険に加入していない場合は、個人向けの保険などを検討してみましょう。

海外出張の準備は、まず自分の会社の海外出張旅費規程をよく理解して、出張計画を立てたり、保険の準備をすることから始まります。

企業で、おおむね設定されている旅費は、支度料、日当、宿泊費、交通費、荷物輸送諸費用、ビザやパスポートの取得費用などの雑費、電話や郵便などの通信費などがあります。

出張と赴任では、労災保険の扱いや、取得するビザの種類が変わってくるので注意が必要です。長期滞在だからといって、赴任となるわけではなく、長期出張という扱いの場合もあります。

保険については、日本の労災保険制度では、国内の事業に限るとされており、海外出張の場合は、何も申請しなくても、保険の適用対象となります。

また、海外赴任の場合も、労災保険法の条件に合えば、特別加入の申請をすることで適用されます。手続きをしないと、適用されないので、必要な場合は忘れないようにしましょう。